La trasformazione digitale è un processo necessario affinché ogni azienda, nell’attuale contesto economico e culturale, possa restare competitiva.
Per poterla avviare, è necessario integrare almeno questi tre aspetti:
- trasformazione del business model
- trasformazione organizzativa e culturale
- trasformazione dei processi aziendali
Per affrontare questo cambiamento, e iniziare andando nella giusta direzione, è importante non cadere nella trappola di ritenere che basti partire dalla trasformazione dei processi aziendali. Una vera trasformazione digitale richiede un cambiamento autentico del nostro modo di pensare, un passo importante che è anche il più difficile.
Ciascuno di noi ha un diverso livello di resistenza al cambiamento, che ci porta a restare in una comfort zone, che riteniamo necessaria per provare un senso di sicurezza e tranquillità.
Per evitare che questo cambiamento faccia paura, è fondamentale attivare un percorso condiviso all’interno dell’azienda: serve partire dalla conoscenza, che è il primo passo da fare per essere in grado di abbandonare le paure. Formazione e un piano di attuazione sono tappe che è necessario affrontare con determinazione. Ogni piano deve potersi adattare alla realtà aziendale, e tenere conto degli obiettivi da raggiungere.
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